<data>
<row _id="1"><Incentivo salarial>Peligrosidad</Incentivo salarial><Base legal>Artículo 69 de la Convención Colectiva de la Municipalidad de Santa Ana. Establece 10% de sobresueldo del salario de los trabajadores.</Base legal><Puestos para los que rige>Trabajadores del área de caminos, recolección, aseo de vías, parques y ornato, cementerios, residuos.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="2"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificado por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, y se convirtió en un monto nominal.</Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="3"><Incentivo salarial>Riesgo Policial</Incentivo salarial><Base legal>Artículo 33 inciso D, de Reglamento del Servicio de Seguridad y Vigilancia de la Municipalidad de Santa Ana. Establece 18% de sobresueldo del salario de los trabajadores.</Base legal><Puestos para los que rige>Policía y Guardas municipales.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="4"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificado por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, y se convirtió en un monto nominal.</Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="5"><Incentivo salarial>Disponibilidad</Incentivo salarial><Base legal>Reglamento para el pago de pluses salariales de la Municipalidad de Santa Ana, aprobado en la Sesión Ordinaria n.º 10, celebrada el 05 de julio de 2016 por el Concejo Municipal de Santa Ana.</Base legal><Puestos para los que rige>Encargado de Servicios Generales, Encargado de Recolección, Encargado de Cuadrillas, Encargado de Cementerios, Técnico en Computación, Secretario Municipal, Asesores de Concejo.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="6"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificado por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.</Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="7"><Incentivo salarial>Dedicación Exclusiva</Incentivo salarial><Base legal>Reglamento para el pago de pluses salariales de la Municipalidad de Santa Ana, aprobado en la Sesión Ordinaria n.º 10, celebrada el 05 de julio de 2016 por el Concejo Municipal de Santa Ana.</Base legal><Puestos para los que rige>Planificador Municipal, Encargado de Recursos Humanos, Encargado de Archivo Municipal, Encargado de Análisis y Presupuesto, Director de Servicios, Directora de Inversiones y Obras, Director de Desarrollo Humano, Ingeniero Civil, Gestor Ambiental, Contralor Ambiental, Promotor Social, Vulnerabilidad Social, Topógrafos, Asistente de Alcalde, Administradora de Salarios.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="8"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificado por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.</Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="9"><Incentivo salarial>Prohibición</Incentivo salarial><Base legal>Código de Normas y Procedimientos Tributarios, Ley No. 4755;</Base legal><Puestos para los que rige>Director de Hacienda, Encargado de Valoraciones, Encargado de Catastro, Peritos, Encargada de Plataforma, Contador Municipal, Tesorero Municipal, Encargada de Patentes. Director Administrativo, Encargado de Informática, Proveedora,</Puestos para los que rige></row>
<row _id="10"><Incentivo salarial /><Base legal>Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública, Ley No. 8422;</Base legal><Puestos para los que rige>Abogados,</Puestos para los que rige></row>
<row _id="11"><Incentivo salarial /><Base legal>Código Municipal, Ley No. 7794. </Base legal><Puestos para los que rige>Auditor Interno.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="12"><Incentivo salarial /><Base legal>Ley General de Control Interno Ley No.8292; </Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="13"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificados por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.</Base legal><Puestos para los que rige /></row>
<row _id="14"><Incentivo salarial>Carrera Profesional</Incentivo salarial><Base legal>Reglamento para la Aplicación de la Carrera Profesional a Los Profesionales de la Municipalidad De Santa Ana, aprobado en la Sesión Ordinaria Nº 178 celebrada el 1º de noviembre de 2005.</Base legal><Puestos para los que rige>Funcionario que lleve a cabo la solicitud de carrera profesional y según el reglamento cumpla con requisitos.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="15"><Incentivo salarial>Anualidades</Incentivo salarial><Base legal>Artículo 85 de Reglamento Autónomo de Organización y Servicios de la Municipalidad De Santa Ana, aprobado en la sesión ordinaria Nº 93 celebrada el 7 de febrero del 2012.</Base legal><Puestos para los que rige>Todo el personal municipal que cumpla:</Puestos para los que rige></row>
<row _id="16"><Incentivo salarial /><Base legal>Modificado por la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, y se convirtió en un monto nominal.</Base legal><Puestos para los que rige>Años laborados en la organización.</Puestos para los que rige></row>
<row _id="17"><Incentivo salarial /><Base legal /><Puestos para los que rige>Cumplimiento de la Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.</Puestos para los que rige></row>
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